Разработка комплексной системы мотивации

Внедрение комплексной системы мотивации на сельхоз предприятии за 2 года повысило прибыль на 39%, а производительность труда – на 75%
24% фонда оплаты труда – это, обычно, необоснованные переплаты, которые можно исключить при внедрении системы грейдов
Исследования показывают, что оплата по KPI гарантированно повышает прибыль и производительность

Что включает в себя разработка комплексной системы мотивации?

Диагностика текущей системы мотивации
Разработка системы грейдов
Разработка системы мотивации по KPI
Разработка нематериальной мотивации
Разработка системы мотивации топ-менеджеров
Внедрение новой системы

Проект может быть реализован с любым сочетанием блоков

Заказывая разработку системы мотивации у нас

Вы не получите
  • Шаблонных решений, не подходящих вашей компании
  • Команду студентов, работающих по шаблонным анкетам
  • Теоретических рекомендаций из переводных учебников
Вы получите
  • Индивидуальный подход, учитывающий все особенности вашей компании
  • Профессиональную команду консультантов с многолетним опытом
  • Лучшие методы мотивации, зарекомендовавшие себя в Российских компаниях
Потому что мы умеем это делать!

Мы – одна из немногих компаний, кто специализируется на разработке систем мотивации

Опыт разработки систем мотивации более 10 лет / более 50 проектов
Собственная система автоматизации KPI – HighPer
Гарантия 6 месяцев на все разработки и 12 месяцев на внедрение
Собственный учебник, авторские семинары, блог и видеокурс по мотивации
Закажите коммерческое предложение

Выгоды от разработки системы мотивации внешними специалистами

Для собственников
  • Рост производительности труда и прибыли
  • Рост прозрачности и управляемости бизнеса
  • Максимально целевое использование фонда оплаты труда
  • Максимальное использование мотивационного потенциала работников
Для менеджмента организации
  • Работы делают консультанты с минимальным отвлечением штатных сотрудников
  • Привлечение лучших практик и широкого отраслевого опыта
  • Возможное недовольство персонала от нововведений будет направлено на консультантов, а не на руководство

Мы опытные

Отзывы о нас

Остались вопросы? Проконсультируем!

Ответим на все вопросы, подробнее расскажем о всех аспектах системы мотивации по KPI