Мотивация топ-менеджеров

По данным исследований внедрение долгосрочных программ вознаграждения повышает прибыльность и темпы роста бизнеса
Доля долгосрочного вознаграждения в заработной плате топ-менеджеров более прибыльных иностранных компаний существенно выше чем в отечественных

Что входит в разработку программы долгосрочного вознаграждения

Тип программы
Круг участников
Ключевые показатели эффективности
Длительность и частота выплат
Размер вознаграждения
Дополнительные условия

Заказывая разработку долгосрочной
программы вознаграждения у нас

Вы не получите
  • Шаблонных и типовых схем, не подходящих вашей компании
  • Необоснованно завышенных цен за «престижную» услугу
  • Теоретических рекомендаций из переводных учебников
Вы получите
  • Четкую настройку долгосрочной программы вознаграждения под все особенности вашего бизнеса
  • Разумную стоимость услуги и гарантию качества
  • Лучшие технологии, зарекомендовавшие себя в Российских компаниях
Потому что мы умеем это делать!

Мы – одна из немногих компаний, кто специализируется на разработке систем мотивации

Опыт разработки систем мотивации более 15 лет
Участие в команде эксперта с опытом реализации более 10 проектов ДПВ в России
Гарантия 12 месяцев на все разработки и внедрение
Системный подход к разработке вместо слепого копирования чужого опыта
Закажите коммерческое предложение

Выгоды от разработки программы долгосрочного вознаграждения внешними специалистами

Для собственников
  • Исключение конфликта интересов – топ-менеджеры на разрабатывают систему собственного вознаграждения
  • Сближение интересов собственников и наемного менеджмента
  • Увеличение прибыли и стоимости бизнеса, а не перераспределение средств в пользу менеджмента
Для менеджмента организации
  • Снижение рисков неполучения вознаграждений по независящим обстоятельствам
  • Привлечение лучших практик и широкого отраслевого опыта
  • Четкие, прозрачные и конкурентоспособные условия долгосрочной программы вознаграждени
Остались вопросы? Проконсультируем!

Ответим на все вопросы, подробнее расскажем о всех аспектах программы долгосрочного вознаграждения